Il corso
L’innovazione è un tema sempre più centrale nella strategia delle imprese del settore Energy. Gli investimenti globali in energia sono destinati a aumentare di quasi il 10% nel 2021 a 1,9 trilioni di dollari (dati Agenzia internazionale dell’energia). Oggi il settore dell’energia pulita occupa circa 40 milioni di lavoratori, nel 2030 dovrebbero aggiungersi altri 30 milioni di nuovi posti di lavoro così suddivisi: 14 milioni nel settore di produzione e fornitura; 16 milioni nel settore degli usi finali.
L’obiettivo del corso è formare una figura professionale capace di avviare e supportare processi e progetti di innovazione utilizzando anche le opportunità offerte dalle nuove tecnologie digitali.
L’Energy Innovation Specialist sviluppa competenze approfondite nell’ambito dell’Innovation Management come risposta alle necessità di creare e gestire processi e progetti innovativi.
La figura professionale contribuisce nell’approccio al cambiamento, nell’interpretazione dei dati e nell’analisi di processi, attrezzature e impianti innovativi dimostrando capacità di visione e all’organizzazione e al monitoraggio dei processi operativi necessari alla transizione digitale.
Partner universitario la LIUC – Università Carlo Cattaneo, socio della Fondazione GREEN, che contribuisce alla progettazione del corso.
Al termine del percorso formativo si conseguirà il Diploma di Tecnico Superiore riconosciuto su tutto il territorio nazionale ed europeo (V livello EQF).
Il corso, di durata biennale, prevede una quota d’iscrizione di 1.000,00€ per anno.
Gli sbocchi professionali
Gli Energy Innovation Specialist lavorano in aziende del comparto energia svolgendo attività legate a progetti innovativi, studi di fattibilità, monitoraggio e avanzamento dei progetti, redazione di relazioni tecnico /economiche e di rendicontazione
Progettazione, Installazione, Manutenzione Impianti
Produzione e Risparmio Energetico
Proposte Tecnico-Commerciali
Monitoraggio dati e costi
Sostenibilità Ambientale
Imprenditore di startup innovative nel settore energetico
Figura di staff nelle divisioni Innovation delle aziende del comparto Energy
Facilitatore dell’innovazione delle PMI di ogni settore
Aziende di ogni tipo e dimensione per installazioni e manutenzioni degli impianti energetici
Aziende di gestione/distribuzione energia
Aziende nell’ambito sistemi di gestione energetica con IoT, domotica e raccolta dati
Aziende che si occupano di efficientamento energetico
Aziende di distribuzione gas
Aziende del settore ESCo
Facilitatore della transizione digitale nelle PMI del settore energetico
Applicazione della Transition 4.0 nelle PMI
Programma
Il percorso formativo è di 2000 ore, suddiviso tra 1100 ore di aula e laboratori e 900 ore (circa 6 mesi) di tirocinio curriculare in aziende di settore al II anno.
GENERAL E SOFT SKILL
Elementi di statistica
Elementi di calcolo Matematico e fisica
Fisica tecnica
Inglese Tecnico
Design Thinking per l’Innovazione
Comunicazione digitale e social media
Public Speaking
Sicurezza Modulo Base
Learning by doing, laboratori in azienda
Elementi di Project Management
Elementi di Risk Management
Nuovi modelli di Business della trasformazione digitale
Valutazione degli investimenti energetici
Budgeting e Controllo di gestione
Start-up strategy
Fondamenti di Finanza responsabile e sostenibile
Informatica
Tecnologie IoT e Big Data
Data analisys
Cybersecurity
Blockchain
Cloud Computing
SPECIALIZED SECTOR SKILL
Elettrotecnica e Impianti elettrici
Impianti termici
Il mercato dell’energy e delle utilities: scenario nazionale ed internazionale
Soluzioni per l’efficienza energetica
SMART grids e sistemi elettrici per l’energia
Edifici Smart e a energia quasi zero
Sistemi (Hardware e Software) di monitoraggio e gestione energetica
Sistemi energetici da fonti rinnovabili e non rinnovabili
Comunità energetiche
Elementi di Innovation Management
Laboratorio di Open Innovation
Workshop e visite aziendali
I LABORATORI ESPERIENZIALI
I laboratori esperienziali sono dedicati alla sperimentazione pratica, allo svolgimento di attività operative specifiche, alla conoscenza del mondo delle aziende con il fine di rendere ancora più coinvolgente ed immersiva l’esperienza formativa.
Ore di corso
Aziende partner
Previsioni di assunzione
Esperti del mondo del lavoro in aula
Lo stage
Fondazione GREEN organizza il matching fra gli studenti e le aziende che ospitano i tirocini cercando di ottimizzare i desideri e le aspettative degli allievi con le esigenze, i progetti e le attività delle aziende.
L’obiettivo è agevolare la scelta professionale degli studenti grazie alle relazioni e ai contatti delle aziende partner di progetto.
Viene redatto un Progetto Formativo Individuale, definito con i Docenti e il Tutor e concordato con il Referente Aziendale.
La certificazione finale
Al termine del secondo anno, a condizione di aver frequentato almeno l’80% del percorso formativo, è prevista una verifica valutativa delle competenze acquisite. Si accede all’Esame di Stato finale che permette di conseguire il titolo di studio di Diploma di Tecnico Superiore riconosciuto su tutto il territorio nazionale ed europeo (V livello EQF).
Chi può partecipare
I requisiti per potersi candidare sono:
Essere residente o domiciliato in Lombardia
In possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di istruzione secondaria superiore
- diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP e Certificazione IFTS, secondo quanto stabilito dalla Legge n. 107/2015 e nel rispetto delle indicazioni approvate con Accordo Stato-Regioni del 20/01/2016.
Quando
Entro Novembre 2021 – orario previsto 08:30 -14:30. Durata circa 9 mesi.
Dove
Fondazione GREEN – Vimercate MB, Via Manin, 14
Come
Frequenza obbligatoria almeno 80% monte orario totale
Quanto
Quota di iscrizione di 1.000,00 €/anno
Iscriviti ora alle selezioni del 24 Febbraio ore 16:00
Per iscriverti compila il form qui di seguito.
Verrai contattato/a al più presto.
